Tu as envie d’apprendre un métier et de développer de nouvelles compétences pour le marché du travail? Tu veux suivre un parcours d'insertion et expérimenter tes acquis techniques sur le terrain tout en étant rémunéré ? Tu veux être accompagné tout au long de ton parcours et pour tes recherches d’emploi éventuelles ?
2 parcours d'insertion
D-Trois-Pierres t’offre le choix entre 2 parcours jumelés d'insertion professionnelle de 8 mois pour augmenter tes opportunités de carrière:
Préposé.e au service à la clientèle et aide-cuisinier.ère
• Préparation de repas et collations
• Transformation de produits
• Entretien des équipements et des aires de travail
• Approche service client
• Ventes et étalage des produits
• Gestion des inventaires et caisse enregistreuse
• Transformation de produits
• Entretien des équipements et des aires de travail
• Approche service client
• Ventes et étalage des produits
• Gestion des inventaires et caisse enregistreuse
Préposé.e agricole et à l'entretien de terrains et bâtiments
• Agriculture biologique urbaine
• Techniques de permaculture, serriculture, acériculture
• Entretien de bâtiments et de terrains
• Techniques de peinture et réparations mineures
• Entretien ménager
• Techniques de permaculture, serriculture, acériculture
• Entretien de bâtiments et de terrains
• Techniques de peinture et réparations mineures
• Entretien ménager
Notre programme d’insertion est offert grâce à la contribution financière de Services Québec.
Critères d'admissibilité
Pour participer à notre programme d'insertion à l'emploi, tu dois répondre aux critères suivants :
- Avoir 16 ans et plus,
- Être résident.e permanent.e ou citoyen.ne canadien.ne,
- Habiter Montréal et ses environs,
- Être sans revenu, bénéficiaire de l’aide sociale ou de l’assurance-emploi,
- Être peu scolarisé et/ou peu expérimenté sur le plan professionnel,
- Avoir rencontré des difficultés à intégrer le marché du travail.
Avantages
En participant à un programme d'insertion à l'emploi chez D-Trois-Pierres, tu bénéficies d'une foule d'avantages:
- Apprentissage d’un métier semi-spécialisé et obtention d’un certificat délivré par le Ministère de l’Éducation,
- Un statut de salarié 35 heures par semaine,
- Rémunération au taux horaire du salaire minimum en vigueur au Québec,
- Formation SIMDUT, MAPAQ et opérateur de chariot élévateur selon les métiers,
- Ateliers socioprofessionnels ; développement des aptitudes personnelles et professionnelles, connaissance de soi et du marché du travail,
- Un soutien individuel et de groupe dans tes démarches personnelles,
- Conciliation travail-vie de famille,
- Une préparation et un accompagnement à la recherche d’emploi ou au retour aux études,
- Stage rémunéré en entreprise d’une durée de 4 semaines,
- Un suivi post-programme d’une durée de 2 ans,
- Environnement enchanteur situé au Parc-nature du Cap-Saint-Jacques,
- Carte OPUS à tarif réduit,
- Navette de transport disponible,
- Stationnement gratuit,
- Repas du dîner au prix employé,
- Par-dessus tout, tu feras partie d’une équipe passionnée et centrée sur le mieux-être.